Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS) Surabaya dan PT Kereta Api Indonesia (KAI) menandatangani nota kesepahaman peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia di bidang perkeretaapian, Jumat (27/5/2016).
Prof Ir Joni Hermana Rektor ITS mengatakan, Memorandum of Understanding (MoU) antara ITS dan PT KAI adalah bentuk interelasi kedua belah pihak.
“Kami ingin meningkatkan kapasitas kedua belah pihak, salah satunya melalui pertukaran mahasiswa maupun staf,” katanya di sela-sela acara penandatanganan itu di ITS.
Bentuk kerjasama yang akan dilaksanakan dalam waktu dekat, kata Joni, mengirim beberapa mahasiswa dari ITS untuk magang di PT KAI.
Tak hanya mahasiswa lokal, mahasiswa asing di ITS juga dilibatkan melalui program magang antar negara Asia-Europe Meeting (ASEM).
Menurutnya, PT KAI sekarang bukan lagi perusahaan jasa transportasi kelas dua.
“Jadi banyak orang yang ingin belajar bagaimana proses transformasi menjadi perusahaan bergengsi seperti sekarang,” ujarnya.
Muhammad Kuncoro Wibowo Direktur Sumber Daya Manusia (SDM), Umum, dan IT PT KAI mengatakan, lulusan ITS dikenal memiliki karakter gigih dan pantang menyerah.
“Ini menjadi poin plus bagi mereka di dunia kerja. Dengan karakter yang dimiliki, lulusan ITS juga dapat membawa pengaruh baik di PT KAI,” katanya.
Kuncoro mengatakan, PT KAI saat ini memang fokus dalam kualitas SDM yang dimiliki mumpuni.
“Karena kualitas SDM ini yang membuat transformasi PT KAI dapat dikatakan berhasil,” ujarnya.
Dia berharap PT KAI memaksimalkan perekrutan lulusan ITS melalui jalur internship, bukan hanya melalui job fair.(den/iss)