Cari Tenaga Berkualitas dan Inovatif, BPOM Gelar Jobfair CPNS

Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM) menggelar job fair penerimaan CPNS BPOM RI di Aula Amerta Kantor Manajemen Unair, Selasa (2/10/2018).

Elin Herlina Sekretaris Utama BPOM Pusat menyebut, BPOM harus melakukan jobfair untuk merekrut tenaga-tenaga yang berkualitas, bersemangat, dan inovatif.

“Pembukaan formasi (CPNS BPOM, red) cukup besar dengan berbagai bidang ilmu pendidikan. Diupayakan untuk semua formasi itu terisi,” kata Herlina dihadapan ratusan mahasiswa dari berbagai kampus yang hadir.

Dalam Job Fair ini, Herlina juga menyebut, pada tahun 2018 ini, sebanyak 1.078 formasi akan dibuka untuk BPOM. Secara rinci, sebanyak 260 formasi akan ditempatkan di BPOM Pusat, 338 formasi akan ditempatkan di 33 Balai Besar BPOM di tingkat Provinsi dan 480 formasi akan ditempatkan di 40 Loka POM di tingkat Kota/Kabupaten.

Jobfair penerimaan CPNS BPOM ini merupakan yang pertama kalinya digelar sejak institusi ini berdiri tahun 2001. Herlina mengaku, dengan adanya jobfair semacam ini, BPOM dapat menemukan tenaga-tenaga dari berbagai multi disiplin ilmu untuk memperkuat BPOM dan mencetak generasi muda calon pemimpin masa depan untuk institusi pengawasan obat dan makanan ini.

Kualifikasi pendidikan yang akan dicari untuk BPOM ada lebih dari 27 jurusan yang akan diterima, salah satunya Teknokogi Pangan, Kimia, Ilmu Gizi, Hukum, Akuntansi, dan puluhan jurusan lain.

Acara ini telah digelar sebelumnya di UI, ITB, Unpad, UGM. Setelah gelaran di Unair, BPOM akan melanjutkan jobfair ke Unhas dan Unad.

Pada acara yang dihadiri mahasiswa dari berbagai kampus di Surabaya ini, Herlina juga menjelaskan bahwa saat ini BPOM dalam menjalankan tugasnya telah didukung oleh 33 balai besar di Ibukota Provinsi dan 40 Loka POM di 40 kabupaten kota di 30 provinsi.

“Badan-badan ini diadakan untuk memberi layanan lebih dekat kepada masyarakat,” katanya. (Bas/rst)